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Wissenschaftliche Volontärin / Wissenschaftlicher Volontär 80%Aarau1. Oktober 2024Spannende Aufgaben warten:Einblick in die abwechslungsreichen Aufgaben eines Museums und in die Tätigkeit der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und MitarbeiterSie können, Ihre an der Hochschule erworbenen Kenntnisse in der Praxis anwenden und erweiternMitarbeit bei der Realisierung konkreter Ausstellungsprojekte, eingerahmt von einem dynamischen TeamWas Sie mitbringen:Hochschulstudium (Master) im Fach KunstgeschichteGute Kenntnisse der modernen und zeitgenössischen KunstEin besonderes Interesse an Schweizer KunstErste praktische Erfahrung im Museums- und AusstellungsbereichFlexibilität, Engagement, Offenheit und lösungsorientiertes DenkenBesonderes:Die Stelle ist auf zwei Jahre befristetIhr ArbeitsumfeldDas Aargauer Kunsthaus ist ein Ort der Teilhabe und der Auseinandersetzung mit künstlerischen Tendenzen und gesellschaftsrelevanten Themen. Seine Ausstrahlung beruht auf der herausragenden Sammlung von Kunst aus der Schweiz, einem ambitionierten Ausstellungsprogramm und innovativen Vermittlungsformaten.Mehr über das Aargauer Kunsthaus erfahren: https://www.aargauerkunsthaus.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 30. Mai 2024

Aaraunach Vereinbarungbefristet für 6-12 Monateflexibles Arbeiten nach Absprache möglichSpannende Aufgaben warten:Unterstützen der Fachstelle Siedlungsentwicklung und Ortsbild bei Beratungstätigkeiten in ortsbaulichen und architektonischen FragestellungenSchriftliche Stellungnahmen zu Projekten und Planungen bei gestalterischen sowie ortsbaulichen BelangenMitarbeit beim Erstellen von Planungsgrundlagen und Gestaltungshilfen in Form von PublikationenUnterstützung bei Vermittlungsangeboten (wie z.B. Kulturerbetag, interne Weiterbildungen)Was Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Architektur (ab Bachelor)Interesse an der Gestaltung und Einordnung von Bauten im historischen und gewachsenen Umfeld sowie an der FreiraumgestaltungVersiert im Schreiben von Texten und im Gestalten von DokumentenGute Kenntnisse in Grafikprogrammen wie Indesign, Photoshop und IllustratorBereitschaft, weitere Tätigkeitsfelder der Abteilung Raumentwicklung kennenzulernenIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Unsere Aufgabe in der Abteilung Raumentwicklung ist es, die vielfältigen Ansprüche und Interessen bei der Nutzung des knapper werdenden Raums sorgfältig abzuwägen und auf die Ziele des Raumkonzepts Aargau abzustimmen. Der Stopp der Zersiedelung, eine hochwertige Siedlungsentwicklung nach innen und die Abstimmung von Siedlung, Verkehr und Freiräumen stehen im Zentrum. Wir erarbeiten Planungsgrundlagen, den kantonalen Richtplan und beraten die Regionen und Gemeinden bei der Regional- und Ortsplanung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauNach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Koordinieren, prüfen und beurteilen von Baugesuchen und anderen bewilligungspflichtigen Vorhaben auf kantonaler Stufe sowie verfassen der dazugehörigen EntscheideFühren von VerhandlungenRedigieren von StellungnahmenBeraten von Gemeinden, Bauherren und kantonalen Stellen in Verfahrens- und FachfragenWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Geografie, Raumplanung, Architektur, Rechtswissenschaft oder Naturwissenschaften (gerne auch Studienabgänger/innen)Interesse an bau- und raumplanungsrechtlichen FragestellungenKenntnisse im Umgang mit BauplänenVerhandlungsgeschick sowie EntscheidungsfreudeGuter schriftlicher und mündlicher AusdruckIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Unsere Aufgabe in der Abteilung für Baubewilligungen ist es, Baugesuche, die einer kantonalen Zustimmung bedürfen, zu prüfen und koordinieren sowie die entsprechenden Entscheide zu verfassen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Sarah WermelingerLeiterin HR BVU062 835 32 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Asyl UMA 60-100%Aarau, Windisch, Villmergen oder Unterentfeldenper sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Sozialpädagogische, traumasensible Betreuung und Begleitung von unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden in ihrem Alltag und IntegrationsprozessAktive Unterstützung in der Alltagsgestaltung wie zum Beispiel dem gemeinsamen Zubereiten von Mahlzeiten, Reinigen der Unterkunft, Lernbegleitung, usw.Enge Zusammenarbeit mit den Vetrauenspersonen/Berufsbeiständen UMA, die für die rechtlichen Vertretungen sowie Interessenwahrungen verantwortliche sind.Aktive Mitarbeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung des sozialpädagogischen Betreuungskonzeptes "Stärke statt Macht" sowie Aufbau und Pflege einer professionellen, wertschätzenden und auf positiven Werten basierten Beziehung zu den JugendlichenZentrumsadministration (Klientendatenbank, Abrechnung, Korrespondenz, usw.) sowie Berichte schreibenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik FH oder HF verbunden mit einigen Jahren Berufserfahrung bevorzugt im Umfeld Jugendarbeit/MigrationHohe Sozialkompetenz und Empathie für andere Kulturen sowie Humor und eine ausgesprochen positive GrundhaltungZuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, psychische BelastbarkeitIn hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, fokussiert handeln, Fähigkeit Grenzen zu setzen und lösungsorientiert Konflikte zu lösenEinwandfreier Leumund, gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, Besitz des Führerausweises Kat. B (eigenes Fahrzeug von Vorteil), stilsicheres Deutsch (mündl. und schrift.), von Vorteil sind gute mündl. Sprachkenntnisse in Englisch und FranzösischArbeit im Schichtdienst zwischen 06:30-22:30 UhrIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Deppeler DesideriaPersonalbereichsverantwortliche062 835 37 38Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Juristin / Jurist Rechtsdienst Asyl 80–100 %Aarau1. Juni 2024Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie sind zuständig für die effiziente Bearbeitung der Sozialhilfegesuche von Asylsuchenden, Ausreisepflichtigen, vorläufig aufgenommenen Personen sowie Schutzbedürftigen. In diesem Zusammenhang erteilen Sie rechtliche Auskünfte an Gemeinden, Bürger/innen und an Mitarbeitende.Sie unterstützen und beraten Ihre Vorgesetzten sowie die Fachbereiche bei diversen rechtlichen Fragenstellungen. Mit Ihrem kritischen Blick hinterfragen Sie bestehende Abläufe und Strukturen, bringen Optimierungsvorschläge ein und helfen mit bei der organisatorischen, qualitativen Weiterentwicklung unserer Aufgaben.Sie bearbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam politische Geschäfte und Stellungnahmen und sorgen für deren termingerechten Ablauf, z.B. beim Erstellen von Botschaften und Mitberichten oder der Beantwortung von parlamentarischen Vorstössen.Sie wirken aktiv mit bei der Weiterentwicklung unserer rechtlichen Grundlagen im Bereich des Sozialhilfegesetzes und der Sozialhilfe- und Präventionsverordnung sowie bei der Erarbeitung von betrieblichen Richtlinien und Grundlagen.Weiter vertreten Sie den Rechtsbereich Asyl in Arbeits- und Projektgruppen und unterstützen die Schulung von Gemeinden und Mitarbeitenden.Was Sie mitbringen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, einige Jahre Berufserfahrung im Sozialhilfe- und Asylrecht und Sie wirken gerne in einem politisch geprägten Arbeitsumfeld mit.Sie wenden Deutsch in Wort und Schrift stilsicher an und formulieren präzise und gewandt.Sie arbeiten gerne selbstständig und sind in einem Team trotzdem gut vernetzt.Sie repräsentieren unseren Betrieb und seine Mitarbeitenden stets professionell.Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Desideria DeppelerPersonalverantwortliche062 835 37 38Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Versicherungsgericht Aarau1. August 2024Spannende Aufgaben warten:Erstellen von Urteilsentwürfen in einem vielfältigen, dynamischen Rechtsgebiet mit zum Teil interdisziplinärer AusrichtungTeilnahme an Verhandlungen mit ProtokollierungAbklärung rechtlicher FragenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizentiat oder Master)Erste Berufserfahrung in Justiz, Verwaltung oder Advokatur von VorteilPräziser sprachlicher AusdruckFähigkeit, das Wesentliche zu erkennenVerpflichtung für mindestens 6 MonateDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Versicherungsgericht erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauNach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:In dieser Drehscheibenfunktion sind Sie die erste Anlaufstelle und Visitenkarte für unsere Gäste am Empfang und an der TelefonzentraleSie erteilen Auskünfte am Schalter, per Telefon und E-Mail und leiten Informationen an die zuständigen Fachbereiche weiterSie betreuen die ein- und ausgehende PostSie erledigen allgemeine administrative und organisatorische AufgabenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufslehre, vorzugsweise im kaufmännischen BereichDienstleistungsorientierte, resiliente und selbständige Persönlichkeit mit sicherem AuftretenFreude an teamorientierter Arbeit mit zahlreichen SchnittstellenGute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in DeutschVersierter Umgang mit MS OfficeIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Im Generalsekretariat unterstützen wir den Departementsvorsteher sowie die Abteilungen in den Bereichen Personal-, Finanz- und Rechnungswesen, Informatik, Kommunikation sowie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Barbara Garden-JeggeFachspezialistin Personal062 835 37 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Case Managerin / Case Manager Support Integration 80 %Aarauper sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie sind im Fachbereich Integration als Case Managerin / Manager tätig und gewährleisten, dass der sprachliche und berufliche Integrationsprozess von anerkannten Flüchtlingen und vorläufig aufgenommenen Personen, Schutzsuchenden sowie Personen mit einem Status N über 16 Jahren, die in Kantonalen Unterkünften wohnen, erfolgreich abläuft.Sie führen ein Monitoring der Integrationsprozesse durch, werden aktiv bei auftauchenden Problemen, führen Folgegespräche durch und eruieren alternative Massnahmen.Sie wirken in Arbeits- und Projektgruppen mit.Sie vernetzen sich aktiv mit internen und externen Anspruchsgruppen (Gemeinden, Organisationen, anderen kantonalen Verwaltungsstellen etc.).Was Sie mitbringen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium einer (Fach)Hochschule.Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Integrations-, Migrations- oder Sozialbereich, vorzugsweise in der Verwaltung.Dank Ihrer Sozial- und Kommunikationskompetenzen schaffen Sie es, mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen tragfähige Lösungen zu erarbeiten.Sie überzeugen durch Ihr vernetztes Denkvermögen, Ihre analytischen Fähigkeiten, durch Ihre Belastbarkeit sowie Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise.Sie sind offen gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen in einem dynamischen Umfeld.Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Deppeler DesideriaPersonalbereichsverantwortliche062 835 37 38Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbungen.

Aarau1. September 2024 oder nach VereinbarungDiese Position kann im Jobsharing besetzt werdenHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sicherstellung des korrekten Ablaufs der Projektgenehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitenden der Abteilung Tiefbau und Beratung bei rechtlichen FragenUnterstützen bei der Beantwortung von politischen Vorstössen, Rechtsetzungsaufgaben, Vernehmlassungen und AnfragenGewährleisten der Qualität und Termine bei Arbeiten im Bereich des ProjektgenehmigungsverfahrensSicherstellen des korrekten Ablaufs des Vorschlagsmanagement im Rahmen eines ProjektstartsWas Sie mitbringen:Grundausbildung (technisch oder kaufmännisch) mit Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Recht oder öffentlichem GemeinwesenMehrjährige Berufserfahrung und Bereitschaft zur jobspezifischen WissenserweiterungInteresse an der Verknüpfung von technischen Aufgabenstellungen und betriebswirtschaftlichem Denken und HandelnVernetztes Denken, vielseitig interessiert und lösungsorientiertGute Anwender-Kenntnisse in der Informatik (MS Office-Produkte)Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michaela MüllerStv. Leiterin HR BVU062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauPer sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Erarbeiten von Planungsgrundlagen zur Umsetzung der Mobilitätsstrategie mobilitätAARGAUDurchführen von RichtplangeschäftenAufgaben und Projekte im Thema MobilitätsmanagementProjektleitung bei kantonalen Planungsinstrumenten wie der kantonalen NutzungsplanungMitarbeit in VerkehrsplanungsprojektenWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Geografie, Raum- oder Verkehrsplanung, Bau- oder VerkehrsingenieurwesenBerufserfahrung in der VerkehrsplanungGute schriftliche und mündliche KommunikationsfähigkeitIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Wir in der Abteilung Verkehr schaffen Voraussetzungen für ein funktionierendes und nachhaltiges Gesamtverkehrssystem.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michaela MüllerStv. Leiterin HR BVU062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aufgaben Unterstützung im HR-Marketing insbesondere im Bereich Stelleninserierung Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Employer Branding Konzepts und der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber Pflege von Webinhalten der externen und internen HR-Seiten im Content Management System Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten Erstellung von Präsentationen, Protokollen sowie Berichten Unterstützung der Fachstelle Berufsbildung bei organisatorischen Aufgaben wie z.B. Lernendenanlass Gestaltung von Flyern und Broschüren Pflege von Social-Media-Kanälen (Linkedin, Xing und Instagram) Weitere Einsatzmöglichkeiten je nach Eignung und Neigung

Aufgaben Unterstützen in sämtlichen Personalprozessen (HR Life Cycle) für 600 Mitarbeitende Mitarbeiten in der Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Arbeitsbestätigungen, etc.) Mitarbeiten in HR-Projekten und strategischen Themen Organisieren von Mitarbeiteranlässen sowie internen Schulungen Auswerten von Personaldaten Ansprechpartner für interne und externe Kunden Selbständiges Erstellen diverser Korrespondenz

AarauNach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Prüfen der verkehrsplanerischen Zweckmässigkeit von kommunalen PlanungenKoordination und Stellungnahmen zu Baugesuchen für den Bereich VerkehrsplanungErstellen von Entscheidungsgrundlagen im Bereich Verkehrsplanung sowie Leitung von ProjektenUnterstützen der Projektleitenden der Abteilung Verkehr in verschiedenen ProjektenWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss im Bereich Verkehrs- und Raumplanung oder Ausbildung im Bau- und Mobilitätsbereich (z.B. Ausbildung Bauverwalter Aargau)Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- und MobilitätsbereichGute schriftliche und mündliche KommunikationsfähigkeitIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Wir in der Abteilung Verkehr schaffen Voraussetzungen für ein funktionierendes und nachhaltiges Gesamtverkehrssystem.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michaela MüllerStv. Leiterin HR062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarauab 01. Juni 2024 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Gestaltung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen (BSA) sowie Lichtsignalsteuerungen der kantonalen StrasseninfrastrukturFühren von interdisziplinären Teams von Ingenieuren, Planern und externen DienstleisternVerantwortlich für den einwandfreien Betrieb der technischen Anlagen auf unseren KantonsstrassenWas Sie mitbringen:Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker oder Automatiker EFZWeiterbildung im Bereich Techniker HF oder BSc FHKenntnisse im Bereich Verkehrsbeeinflussungsanlagen, Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen, Kommunikationsnetzwerke und LeittechnikMehrjährige Erfahrung und Erfolgsnachweis in Projektierung, Betrieb und Werterhalt von elektromechanischen Systemen im Strassen- und TunnelumfeldGute EDV-Kenntnisse (MS Office 365, Visio, Project)Gerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michaela MüllerStv. Leiterin HR BVU062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau01.09.2024 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie prüfen und verarbeiten komplexe Abrechnungen von Kinder- sowie Jugendeinrichtungen materiell und finanziell.Sie bewirtschaften Klienten- und Angebotsstammdaten in der Fachapplikation.Als Ansprechperson für interne und externe Stellen beantworten Sie kompetent Anfragen zum Sachgebiet.Sie unterstützen und fördern die Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme.Sie unterstützen die Abteilung bei den Jahresabschlussarbeiten.Was Sie mitbringen:Eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Erstellung von LeistungsabrechnungenEine exakte und speditive Arbeitsweise sowie ein Bewusstsein für sensible DatenEine kommunikative Persönlichkeit mit hoher TeamfähigkeitGute IT-Kenntnisse und digitales VerständnisErfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von VorteilIhr ArbeitsumfeldDie Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.Mehr über Abteilung SHW erfahren.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiPersonalverantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Assistentin / Assistent Leitungsteam 50 - 60%Aarauper 1. August 2024 oder nach VereinbarungunbefristetHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Koordination und Organisation der monatlichen Sitzungen der Personalverantwortlichen der Departemente, der Staatskanzlei und der Gerichte Kanton Aargau inkl. Aufbereitung der Sitzungsunterlagen und ProtokollführungUnterstützung und Entlastung des Leitungsteams in allen administrativen und organisatorischen BelangenErledigen von anspruchsvollen Kommunikations-, Koordinations- und InformationsaufgabenVerantwortlich für das Dokumenten-, Vertrags- und Ablagemanagement der AbteilungMitarbeit in Teilprojekten, Organisation von AnlässenWas Sie mitbringen:Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt mit der Weiterbildung als DirektionsassistenzMehrjährige Assistenzerfahrung in einer Drehscheibenfunktion mit verschiedenen Ansprechpartnern, vorzugsweise im Verwaltungs- oder HR-UmfeldOffene und kollegiale Persönlichkeit mit einer zuverlässigen, strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise und hoher QualitätsorientierungProaktives und umsetzungsstarkes Handeln sowie eine stilsichere schriftliche und mündliche AusdrucksweiseAffinität für Applikationslösungen und fortgeschrittene MS-Office-KenntnisseIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Revisionsleiterin / Revisionsleiter 60 - 70%Aarauper sofort oder nach VereinbarungunbefristetHomeoffice möglichIn diesem spannenden Jobführen Sie selbstständig Revisionen im Bereich Finanzaufsicht und Abschlussprüfung durcherteilen Sie mündlich und schriftlich Fachauskünftehaben Sie die Chance in vielseitigen Arbeitsgruppen und Fachgremien mitzuwirkenSie sind erfolgreich, wenn Sieüber mehrjährige praktische Erfahrung in der Revision (Wirtschaftsprüfung, Audit) sowie einer Zulassung gemäss Revisionsaufsichtsgesetz verfügensich schnell und gerne in neue und komplexe Sachverhalte einarbeiten, diese analysieren können und gezielt Problemstellungen erkennengewonnene Erkenntnisse präzise und verständlich mündlich und schriftlich zusammenfassen könnenüber hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes vernetztes Denken verfügengerne selbständig, strukturiert und initiativ arbeiten und gleichzeitig einen intensiven Austausch mit ihren Teamkollegen pflegenIhr ArbeitsumfeldDie Finanzkontrolle Aargau ist das oberste Fachorgan der Finanzaufsicht für den Grossen Rat und den Regierungsrat. Sie ist fachlich unabhängig und in ihrer Tätigkeit nur Verfassung und Gesetz verpflichtet. Die Mitarbeitenden der Finanzkontrolle gewährleisten die unabhängige Überprüfung der Führung des Finanzhaushalts und wickeln Abschluss- und Aufsichtsprüfungen ab.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Prorektorin / Prorektor 70–90%Aarau01.02.2025Spannende Aufgaben warten:Sie führen die Schul-Teams personell, pädagogisch und administrativ. Dabei sind Sie verantwortlich für die Stellenplanung, die Rekrutierung und den Einsatz der Lehrpersonen.Als Teil der Schulleitung sind Sie mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung (ISO 21001:2018) der Kantonalen Schule für Berufsbildung.Sie betreuen einzelne Ressorts und Arbeitsgruppen und vertreten die Schule gegen aussen.Was Sie mitbringen:Gute Kenntnisse und hohes Interesse im Bereich Berufsbildung einschliesslich der Thematik der Bildung im MigrationsbereichBereitschaft, das Brückenangebot der kantonalen Schule für Berufsbildung im Schulleitungsteam ständig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzugehenMehrjährige Führungserfahrung, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Belastbarkeit, TeamfähigkeitFreude am Umgang mit jungen Menschen, Lehrpersonen und den Mitarbeitenden an der SchuleLehrbefähigung und Erfahrung auf Sekundarstufe I, der Berufs- oder Erwachsenenbildung sowie Schulleitungsausbildung oder eine adäquate FührungsausbildungIhr ArbeitsumfeldDie Kantonale Schule für Berufsbildung bietet an den Standorten Aarau, Baden, Rheinfelden und Wohlen die kantonalen Brückenangebote zur Vorbereitung auf die berufliche Grundbildung und in Aarau und Baden zusätzlich Angebote im Rahmen der Massnahmen für Spätimmigrierte MSI (Integrationsprogramme) an. Weitere Informationen entnehmen Sie auf unserer Homepage www.berufsbildung.ag.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 26. Mai 2024 auf www.ag.ch/stellen.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in 50 – 60%Aarau01.08.2024Spannende Aufgaben warten:Koordination und Bearbeitung der politischen Geschäfte der Abteilung inklusive Erstellung von Zeitplänen, Berichten, Stellungnahmen und ProtokollenMitarbeit bei Gesetzesrevisionen im Bereich des Bevölkerungsschutzes und Leitung oder Mitarbeit von/in Projekten und TeilprojektenBewirtschaftung der Webseite und Social Media Plattformen der AbteilungMitarbeit bei der Erstellung des Jahresberichts und des Aufgaben- und Finanzplans der AbteilungBeratung und Unterstützung des Abteilungsleiters, der Sektionsleitenden und der beiden Stabsstellen der Abteilung im Rahmen von Vorbereitungen für verschiedene Gremien, Beantwortung politischer Vorstösse, Projekten oder Erarbeitung von Berichten und Stellungnahmen inklusive Stellvertretung der Leitung der Stabsstelle Politische Geschäfte und ProjekteWas Sie mitbringen:Laufende berufsbegleitende Studien im Bereich Verwaltung, Militär oder Bevölkerungsschutz, Grundausbildung in der Gemeindeverwaltung oder laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes-, Politik- oder Rechtswissenschaften (Bachelor oder Master)Stilsicheres Deutsch und Gewandtheit im schriftlichen AusdruckKenntnisse der kantonalen Verwaltung und der politischen Abläufe im Kanton Aargau von VorteilErfahren in der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und BerichtenRasche Auffassungsgabe und exaktes, selbstständiges und strukturiertes ArbeitenIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz erfüllt Aufträge in den Bereichen Militär, Wehrpflichtersatz sowie Bevölkerungs- und Zivilschutz. Wir sind zudem die administrative Drehscheibe für die Angehörigen der Armee und des Zivilschutzes im Kanton Aargau. Die Mitarbeitenden sind für die Ausbildung und die Koordination der Einsätze im Rahmen des Bevölkerungsschutzes verantwortlich.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Bergamin FrançoisePersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Hochschulbildung und idealerweise stellenbezogene WeiterbildungMehrjährige Führungserfahrung, idealerweise auch von dezentralen StandortenErfahrung im Bereich Arbeitslosenversicherung (AVIG)Ausgewiesene konzeptionelle Fähigkeiten sowie hervorragende KommunikationskompetenzIhr ArbeitsumfeldDas Amt für Wirtschaft und Arbeit beaufsichtigt Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, unterstützt und vermittelt Stellensuchende und entrichtet Arbeitslosenentschädigungen an Anspruchsberechtigte.Die Mitarbeitenden der Sektion Arbeitsmarktliche Integration beraten und vermitteln Stellensuchende, beschaffen für diese Bildungs- und Beschäftigungsprogramme, pflegen den Kontakt mit Arbeitgebenden und betreiben sieben RAV-Standorte.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?an Jeannette MoserLeiterin HR062 835 19 70Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:(Fach-)Hochschulabschluss und/oder höhere fachspezifische WeiterbildungMehrjährige, breite Berufserfahrung im HR-Management (inkl. Rekrutierung), idealerweise in der öffentlichen VerwaltungFührungserfahrungIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Zusammen mit Ihrem Team von 6 Personen übernehmen Sie die HR-Gesamtverantwortung im Amt für Wirtschaft und Arbeit (etwa 400 Mitarbeitende).Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter 80-100%Aarau01.09.2024 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Unterstützung der sieben kantonalen Mittelschulen und der Aargauischen Maturitätsschule für Erwachsene in den Bereichen Schulentwicklung, -organisation und -administrationAbklärungen und selbstständiges Führen von Projekten zu informatischen, statistischen, bildungspolitischen, pädagogischen und rechtlichen ThemenVerfassen von Entscheidungsgrundlagen für Behörden und PolitikMitwirkung in Arbeitsgruppen mit Vertreterinnen und Vertretern der Behörden, der Schulen oder ExternenBeantworten von Anfragen von Eltern, Schülerinnen und Schülern sowie SchulleitungenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH, Universität)Strukturiertes Arbeiten und analytisches Denken sowie Gewandtheit im Umgang mit Daten und ZahlenGewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie adressatengerechte KommunikationAffinität für IT-Themen und DigitalisierungsvorhabenKenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung im Führen von ProjektenKenntnis des schweizerischen Schulsystems und der Bildungspolitikhttps://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/abteilung-berufsbildung-und-mittelschuleIhr ArbeitsumfeldDie Abteilung Berufsbildung und Mittelschule vereint vielfältige und attraktive Tätigkeiten: Sie ist verantwortlich für die Planung, Steuerung, Aufsicht und Finanzierung der Bildungsangebote auf der Sekundarstufe II, der höheren Berufsbildung sowie der Berufsvorbereitung und -beratung.Mehr über die Abteilung Berufsbildung und Mittelschule erfahren: https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/abteilung-berufsbildung-und-mittelschuleBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiPersonalverantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Praktikant / in Kommunikation 80 – 100 %Aarau15.09.2024 oder nach Vereinbarung1 Jahr oder 6 MonateSpannende Aufgaben warten:Sie arbeiten mit am Web- und Intranetauftritt des DepartementsSie verfassen Medienmitteilungen und Social-Media-Posts für das DepartementSie schreiben Reden für die Departementsleitung und bereiten Auftritte vorSie verantworten den Medienspiegel des DepartementsSie erhalten Einblick in die interne und externe Kommunikation des DepartementsWas Sie mitbringen:Sie absolvieren ein Studium mit Bezug zum Fachbereich oder haben dieses abgeschlossenSie sind interessiert an politischer Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und PolitikSie schreiben gerne und eloquentIhre Arbeitsweise ist exakt und zuverlässigSie haben eine hohe Affinität zum WebIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Das Generalsekretariat lenkt und führt die Geschäfte des Departements. Wir planen und kontrollieren die Aufgaben unserer Fachabteilungen und sind erster Ansprechpartner bei Rechts- und Personalfragen sowie für Departementsfinanzen, Informatik und Kommunikation.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Suri Marie-JoséePersonalverantwortliche062 835 56 97Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Hochschulpraktikum Data Analytics 80 - 100%Aarau1. September 2024 oder nach Vereinbarungbefristet für 1 JahrHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Aufbereitung, Analyse und grafische Darstellung von Daten mit der Programmiersprache RBeiträge zur Beurteilung der wirtschaftlichen und sozialen Situation der Aargauer Bevölkerung (z.B. Haushaltseinkommen)Entwicklung neuer Produkte für die kantonale StatistikMitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären und hilfsbereiten TeamAustausch mit anderen FachstellenWas Sie mitbringen:(Fach-)Hochschulabschluss vorzugsweise auf Stufe Master (Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften o.ä.)Gute Kenntnisse der Programmiersprache RErfahrungen im Datenmanagement und der DatenanalyseHohe konzeptionelle und kreative FähigkeitenFreude am selbständigen Arbeiten sowie eine starke TeamfähigkeitIhr ArbeitsumfeldAls kantonales Amt für Statistik stellen wir statistische Informationen für die Bevölkerung, Verwaltung und den Bund bereit. Mit analytischen Methoden sowie innovativen Technologien entwickeln wir unsere Prozesse und Produkte stetig weiter. Wir sind eine moderne Expertenorganisation, die ihr Wissen gerne teilt, aus Fehlern lernt und eine aktive Feedback-Kultur pflegt. Wir sind überzeugt, dass wir mit offiziellen Statistiken von hoher Qualität, die zeitnah, leicht zugänglich und verständlich dargestellt werden, einen wichtigen Service public leisten.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau01.08.2024 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie verantworten zusammen mit einer sachkundigen Kollegin die besondere Förderung an der Volksschule Aargau (wie bspw. heilpädagogische Förderung, Logopädie, Begabtenförderung, teilseparative Angebote, separative Angebote oder Klein- und Einschulungsklassen).Sie führen in Kooperation mit Schulen und der Abteilungsleitung, auf Basis wissenschaftlicher Forschung und Erkenntnisse, Pilot- und Schulentwicklungsprojekte durch und/oder begleiten diese.Sie initiieren und entwickeln in Kollaboration mit internen und externen Stakeholdern neue Konzepte, welche die Schulen bei der Umsetzung der besonderen Förderung unterstützen.Sie engagieren sich aktiv in verschiedenen Arbeitsgruppen und gestalten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern die Aargauer Volkschule mit.Sie sind innerhalb der Abteilung Volksschule erste Ansprechperson für alle Themen im Bereich der "Besonderen Förderung" und "Integrativen Schulung" von Kindern und Jugendlichen.Was Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder eine gleichwertige Ausbildung in einer verwandten Disziplin, idealerweise mit Weiterbildungen und/oder Promotion im FachgebietAusgewiesene Fachexpertise und idealerweise eine gute Vernetzung im Themengebiet sowie evidenz- und theoriegestützte Arbeitsweise mit hohem PraxisverständnisMehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Themenbereich, vorzugsweise im Volksschulbereich (Aargau)Direkte und offene Kommunikation sowie Auftrittskompetenz nach innen wie nach aussen, Freude am Denken in komplexen Systemen, Selbstständigkeit und ZuverlässigkeitFreude an der Veränderung, hohe Motivation zur Gestaltung bestmöglicher Rahmenbedingungen für die Volksschulen Aargau und Wille zur Mitgestaltung einer zukunftsorientierten VerwaltungBesonderes:Bei Interesse und Eignung besteht die Option, längerfristig eine Führungsfunktion in diesem Themengebiet zu übernehmen.Ihr ArbeitsumfeldDie Abteilung Volksschule im Departement Bildung, Kultur und Sport ist für die Bildung auf der Volksschulstufe im Kanton Aargau verantwortlich. Kindergarten, Primarschule, Bezirks-, Sekundar- und Realschule sowie Sonderformen der Volksschule gehören zum Zuständigkeitsbereich der Abteilung. Wichtige Aufgaben sind unter anderem die Entwicklung und Umsetzung von bildungspolitischen Massnahmen sowie die Ressourcierung, Aufsicht und Unterstützung der Aargauer Schulen. www.ag.ch/volksschuleBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiPersonalverantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Aarau1. September 2024 oder nach Vereinbarung31. August 2025Spannende Aufgaben warten:Sie arbeiten in Projekten der Behindertenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe mit und erhalten damit einen breiten Einblick in die Arbeit der kantonalen Verwaltung im Aufgabenbereich unserer AbteilungSie sind verantwortlich für die Durchführung und Aufbereitung von OnlinebefragungenSie arbeiten bei der Auswertung und Präsentation von Daten und der Erstellung von Berichten mitSie unterstützen die Abteilung in organisatorischen und administrativen Belangen der Zusammenarbeit mit den Betreuungseinrichtungen im KantonSie verfassen Protokolle von Teamsitzungen und Gesprächen mit EinrichtungenWas Sie mitbringen:Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialwissenschaften, Ökonomie, Pädagogik oder einem verwandten GebietHohe Sozialkompetenz, sehr gute analytische und planerische Fähigkeiten sowie eine zielorientierte und gut strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, ein gutes Zahlenverständnis und eine vernetzte DenkweiseGuter Umgang mit Excel und Word und idealerweise Erfahrung in der Auswertung von DatenInteresse an gesellschaftlichen und sozialpolitischen Zusammenhängen und NeugierdeIhr ArbeitsumfeldDie Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.Mehr über Abteilung SHW erfahren.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiPersonalverantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 6. Juni 2024 auf www.ag.ch/stellen.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Pflegefinanzierung 80%Aarau1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung31. Juli 2025 (Mutterschaftsvertretung)Homeoffice teilweise möglichSpannende Aufgaben warten:Abrechnung von Leistungen der PflegeinstitutionenWeiterverrechnung der Restkosten an die GemeindenAuskunftserteilung sowie telefonischer Support an externe Stellen bei Pflegeheimen, Spitexbetrieben und GemeindenAdministrative Tätigkeiten im Rahmen der allgemeinen Korrespondenz, von Kostengutsprachegesuchen sowie der RechnungsstellungRechnungscontrolling sowie Erstellung von Ad-hoc AuswertungenWas Sie mitbringen:Kaufmännische GrundausbildungWeiterbildung als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter RechnungswesenEinige Jahre Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im GesundheitswesenAffinität zu IT Lösungen und sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Umgebung)effiziente, exakte und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter DienstleistungsorientierungIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Bergamin FrançoisePersonalverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikanten 100%Aarauper 1. Februar 2025befristet für 12 MonateSpannende Aufgaben warten:Abklärung von Fragen aus dem nationalen und internationalen SteuerrechtAbklärung von Fragen aus dem allgemeinen Verwaltungsrecht und SchKGSelbständige Bearbeitung von SteuerbefreiungsgesuchenSelbständiges Führen von SteuererlassverfahrenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Master of Law) oder kurz vor dem AbschlussStilsichere schriftliche AusdrucksweiseDauer des Praktikums: 12 MonateIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Ordentliches Inkasso 80 %Aarauper 1. August 2024unbefristetHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Übernahme der fachlichen Verantwortung für den Bereich der direkten Bundessteuern natürlicher PersonenBearbeitung von vorrechtlichen Inkassomassnahmen im Bereich der direkten Bundessteuern natürlicher PersonenErteilung von schriftlichen und mündlichen AuskünftenVerantwortung für die Monatsverarbeitung der direkten Bundessteuern natürliche Personen und das Bearbeiten von ListenFunktion als Praxisbildner/in für LernendeFachliche Unterstützung des Steuerbezugssystems DBSN als Poweruser-Stellvertreter/inUnterstützung bei der Bearbeitung von vorrechtlichen Inkassomassnahmen für Kantons- und Gemeindesteuern sowie direkte Bundessteuern juristischer Personen, einschliesslich der Bearbeitung von Ordnungsbussen wegen Nichtabgabe der Steuererklärung (inklusive Ausstellung von Strafbefehlen und Bearbeitung von Einsprüchen)Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Grundausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ, mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen)Mehrjährige Berufserfahrung bei einer Finanzverwaltung oder einem Steueramt einer GemeindeSchnelle Auffassungsgabe und ausgezeichnete mündliche sowie schriftliche KommunikationsfähigkeitenGute Kenntnisse von Office-Anwendungen (Word und Excel)Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, selbstständig, genau und effizient zu arbeitenStarke Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauAb September oder nach Vereinbarung9-12 MonateHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Bearbeiten und Prüfen von BaugesuchenKoordinieren der kantonalen Entscheide mit den beteiligten Fachstellen (Umwelt, Natur und Landschaft, Wald, Raumentwicklung, Verkehr etc.Verfassen von Entscheiden und StellungnahmenTeilnahme an Besprechungen und Begehung vor OrtUnterstützende Tätigkeit für das ganze TeamWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Geografie, Raumplanung, Architektur, Raumplanung, Recht oder eine vergleichbare AusbildungKommunikativ und engagierte Person mit Interessen an bau-, raumplanungs- und umweltrechtliche FragestellungenGewandtheit in Wort und SchriftIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Unsere Aufgabe in der Abteilung für Baubewilligungen ist es, Baugesuche, die einer kantonalen Zustimmung bedürfen, zu prüfen und koordinieren sowie die entsprechenden Entscheide zu verfassen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema GesundheitBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau01.09.2024 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichIn diesem spannenden Jobsind Sie zuständig für die Aufsicht der Volksschulen im Kanton Aargau und wirken als Mitglied der Abteilungsleitung aktiv mit, die Volksschule zukunftsgerichtet sowie proaktiv weiterzuentwickeln.verantworten Sie die Sektion Schulaufsicht gegenüber dem Abteilungsleiter und führen ein professionelles Team, welches unter anderem die periodischen kantonalen Qualitätskontrollen an den Aargauer Volksschulen durchführt, die Prozesse der Bewilligung der Privatschulen umsetzt, die Private Schulung (Homeschooling) kontrolliert sowie vielfältige Auskünfte zum Schulbetrieb gegenüber verschiedenen Akteuren erteilt.verantworten und koordinieren Sie die kontinuierliche prospektive Weiterentwicklung Ihrer Sektion und deren Aufgabengebiete innerhalb des Departements und der Abteilung zugunsten der bestmöglichen Erfüllung des Auftrags der Aargauer Volksschule und der kantonalen Verwaltung.arbeiten Sie eng mit den anderen Sektionsleitungen der Abteilung zusammen, in Ihrer Rolle kooperieren Sie zudem mit internen und externen Partnern und verschiedenen Anspruchsgruppen.vertreten Sie als Führungsperson der Abteilung Volksschule die Strategien und Massnahmen des Kantons in verschiedenen Gremien wie auch bei internen und externen Auftritten.Was Sie mitbringenHochschulabschluss auf Tertiärstufe (Universität/FH, idealerweise mind. auf Masterstufe) mit Weiterbildung in Leadership und ManagementMehrjährige Berufserfahrungen im schulischen Kontext sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion, vorzugsweise im Bildungsbereich in einer Expertenorganisation, idealerweise fundierte Kenntnisse des Aargauer Schulsystems, Kenntnisse (oder Bereitschaft sich diese schnell anzueignen) in den Bereichen Qualitätsmanagement und der datengestützten SchulentwicklungFundiertes Wissen in einem oder mehreren für diese Stelle relevanten Fachgebieten (Erziehungswissenschaft, Psychologie, Recht, Beratung, Organisationsentwicklung, öffentliche Verwaltung, Sonderschulung, Projekt-, Change- sowie Krisenmanagement, qualitative und quantitative Evaluation/Forschung)Direkte und offene Kommunikation, ausgeprägte Auftrittskompetenz, sehr guter schriftlicher wie mündlicher Ausdruck, einen partizipativen und kooperativen Führungsstil, hohes Mass an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitInteresse und Offenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen in einem sehr dynamischen Umfeld sowie vernetztes und multiperspektivisches Denken in komplexen Systemen und ThemenbereichenIhr ArbeitsumfeldDie Sektion Schulaufsicht der Abteilung Volksschule übt die Aufsicht aus über die öffentlichen und privaten Schulen. Sie ist erste Anlauf- und Ansprechstelle für Schulleitungen, Gemeinderäte, Lehrpersonen sowie Eltern bei schulischen Fragen. Sie ist zuständig für die Durchführung der Qualitätskontrolle an den öffentlichen Schulen. Weitere Informationen finden Sie unter: SchulaufsichtBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiPersonalverantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Fachspezialistin / Fachspezialist HR-IT-Applikationen 80-100%AarauStellenantritt per sofort oder nach Vereinbarungunbefristete AnstellungHomeoffice möglichIn diesem spannenden Jobstellen Sie die fachliche/funktionale Applikationsbetreuung für die HR-IT-Lösungen (Bewerbungsmanagement, eDossier, Spesentool, etc.) sicher und koordinieren die Weiterentwicklung von Applikationsschnittstellenevaluieren Sie Fachanforderungen für die HR-IT-Systeme, erstellen Konzepte und Release-Vereinbarungen sowie Handbücher und Anleitungenleiten Sie die Arbeitsgruppe Qualitätssicherung der HR-IT-Systeme und leisten Second-Level Support für die Personalverantwortlichengeben Sie Ihr Knowhow beim Schnittstellenmanagement vom HR Core-System zu den diversen HR-IT-Umsystemen weiterübernehmen Sie spezifische Fachthemen in strategisch-konzeptionellen HR-IT-Projekten und leiten diese HR-IT-LeitprojekteSie sind erfolgreich, wenn Sieeine kaufmännische oder Informatik-Ausbildung sowie eine entsprechende Weiterbildung (z.B. höhere Fachschule) absolviert habenidealerweise fundierte Erfahrungen der Prozesse im Personalmanagement und Umsetzungskenntnisse in den HR-IT-Systemen mitbringen und sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen sindFreude an konzeptionellen Aufgaben haben und selbstständig Lösungen erarbeiten möchtensich als eine teamorientierte Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen beschreiben und Herausforderungen mögen sowie Ziele auch unter hoher Belastung erreichenKonzeptionelle Fähigkeiten und eine selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise habenIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Nadja EichenbergerPersonalverantwortliche062 835 24 60Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (E-/M-Profil) oder gleichwertig mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in öffentlicher VerwaltungAbgeschlossene Weiterbildungen in kaufmännischen oder fachverwandten Gebieten (bspw. Sprachdiplome, Fachausweise, etc.)Interesse und Verständnis für rechtliche und politische FragestellungenStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in Englisch und Französisch, weitere Sprachen wünschenswertGute Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen bei anspruchsvollen Schalter- und TelefonkontaktenGute IT-Anwenderkenntnisse in MS Office-Palette und weiteren AnwendungenGefestigte Persönlichkeit und VerschwiegenheitUnsere Sektion Asyl und Rückkehr......ist beauftragt, die Entscheide des Staatssekretariats für Migration (SEM) für Asylsuchende im Kanton Aargau umzusetzen. Dies sind insbesondere der Vollzug einer verfügten Wegweisung oder die Aufenthaltsregelung nach Asylgewährung oder nach Anordnung einer vorläufigen Aufnahme. Des Weiteren gehört auch die Beratung von Asylsuchenden gemäss § 3 des Einführungsgesetzes zum Ausländerrecht (EGAR) und Opfer von Menschenhandel in Fragen der freiwilligen und kontrollierten Rückkehr zum Aufgabengebiet.Ihr ArbeitsumfeldWir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Priska SalgadoPersonalassistentin062 835 18 34Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauAb sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Die Sektion Schulaufsicht der Abteilung Volksschule übt die Aufsicht aus über die öffentlichen und privaten Schulen.Sie ist erste Anlauf- und Ansprechstelle für Schulleitungen, Gemeinderäte, Lehrpersonen sowie Eltern bei schulischen Fragen.Sie ist zuständig für die Durchführung der Qualitätskontrolle an den öffentlichen Schulen.Im Rahmen der privaten Schulung (Homeschooling) überprüft sie die Planung und Umsetzung des privaten Unterrichts.Sie wirkt bei der Weiterentwicklung der Aargauer Volksschule und der Gestaltung der kantonalen Rahmenvorgaben mit.Was Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Pädagogik oder eine gleichwertige Ausbildung und Führungserfahrung vorzugsweise im VolksschulbereichSelbstständigkeit und ZuverlässigkeitGute Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten sowie eine hohe KundenorientierungBeratungskompetenz sowie Kenntnisse der Organisationsentwicklung oder der KonfliktbearbeitungOffenheit gegenüber Weiterentwicklungen und Freude an Veränderungen im Schulfeld wie auch in der kantonalen Verwaltung sowie die Bereitschaft diese mitzutragenIhr ArbeitsumfeldDie Sektion Schulaufsicht der Abteilung Volksschule übt die Aufsicht aus über die öffentlichen und privaten Schulen. Sie ist erste Anlauf- und Ansprechstelle für Schulleitungen, Gemeinderäte, Lehrpersonen sowie Eltern bei schulischen Fragen. Sie ist zuständig für die Durchführung der Qualitätskontrolle an den öffentlichen Schulen. Weitere Informationen finden Sie unter: SchulaufsichtBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiPersonalverantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Mitarbeiter/in Nachtbetreuung UMA 80-100%AarauPer sofort oder nach Vereinbarung24 Monate befristetSpannende Aufgaben warten:Unterstützen, begleiten und beraten der Jugendlichen in den Unterkünften bei Fragen und AnliegenAufbau und Pflege einer professionellen, wertschätzenden und auf positiven Werten basierten Beziehung zu den JugendlichenErledigen von administrativen Arbeiten und ReportingÜberwachen und gewährleisten der Sicherheit der Jugendlichen während Nacht sowie das Intervenieren und Koordinieren bei Not- oder VorfällenGewährleisten der Ruhepflicht und der Hausordnung sowie Sicherstellen der medizinischen GrundversorgungWas Sie mitbringen:Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen im Alter zwischen 14 und 18 Jahren sowie Erfahrung in betreuender Funktion im Migrations- oder Sozialbereich erwünschtInteresse, Offenheit und Verständnis am Kontakt mit Jugendlichen aus anderen KulturenZuverlässige, selbständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseIn hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, fokussiert handeln, Fähigkeit Grenzen zu setzen und lösungsorientiert Konflikte zu lösenMündliche und schriftliche DeutschkenntnisseArbeitszeiten: Nachtdienst und Nachtpikett in unterschiedlichen Schichten 21.30 Uhr - 07.30 Uhr, unregelmässige Wochenend- und FeiertagseinsätzeEinwandfreier LeumundFahrausweis Kategorie BIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Deppeler DesideriaPersonalbereichsverantwortliche062 835 37 38Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung Stufe HF oder FH (Anerkennung ausländischer Diplome in der Schweiz erforderlich)Berufserfahrung mit verhaltensauffälligen JugendlichenAusgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, Empathie, Beziehungsstärke und FlexibilitätTadelloser Leumund (aktuelle Betreibungs- und Sonderprivatauszüge)Mindestalter 25 Jahre und im Besitz eines Führerausweises für PWIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.Die offene Aussenwohngruppe (AWG) bietet dem Jugendlichen die Chance, sich mit einem Mehr an Selbstverantwortung und einem grösseren Mass an Freiheit in einem offenen Rahmen zu bewegen und zu stabilisieren. Auf der Gruppe AWG muss der Jugendliche das bisher Erlernte und Geübte vertiefen und sich noch mehr in Richtung Selbstständigkeit bewegen.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre EFZ, absolviertes Vorpraktikum und Aufnahmebestätigung an einer HFS oder FHDurchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit Grenzen zu setzen, Belastbarkeit und Flexibilitätin der Erziehungsarbeit sind Ihnen die Beziehungsarbeit und Kontinuität echte Anliegenmind. 24-jährig und im Besitz eines Führerausweises für PWIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.In der geschlossenen Wohngruppe (GWG) erfolgt die engste Form der Unterbringung im Jugendheim Aarburg. In der GWG werden 6 - 8 Jugendliche während 6 - 12 Monaten in einem intensiven, pädagogischen Setting begleitet, so dass sie anschliessend in einer offeneren Wohnform oder einer anderen Anschlusslösung mit der beruflichen Ausbildung beginnen oder die Volksschule weiterführen können.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

BadenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene 3- bis 4-jährige Berufslehre EFZ und einige Jahre BerufserfahrungAusgeglichener, stabiler Charakter sowie eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Belastbarkeit und TeamfähigkeitVerständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher HerkunftBereitschaft zur Leistung von unregelmässiger Arbeitszeit (inkl. Nachtdienst) und Wochenendeinsätzen (24-Stunden-Betrieb)Mindestalter 30 JahreIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Justizvollzug sind die Anstalten und Dienste vereint, die sich schwergewichtig mit dem Straf- und Massnahmenvollzug befassen und damit einen Beitrag zur gesellschaftlichen Sicherheit leistet.Dazu gehört auch die Sektion Bezirksgefängnisse mit Gefängnissen an den vier Standorten Aarau, Baden, Kulm und Zofingen. Die Mitarbeitenden sorgen für den Vollzug von Untersuchungshaft, kurzen Freiheitsstrafen, vorzeitigen Strafantritten und Halbgefangenschaft. Die regelkonforme und sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen steht dabei im Vordergrund.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 100%Badenab sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Allgemeine Korrespondenz, Telefondienst, Auskunftserteilung sowie Bearbeiten, Weiterleiten und Spedieren der internen und externen PostAnlegen und Führen der Falldossiers und Erfassen sämtlicher Verfahrensschritte im EDV-System (JURIS)Erstellen und Versand von Verfügungen sowie Endausfertigung und Versand von EntscheidenOrganisation der Sitzungstage (Terminabsprache / Vorladung / Aktenzirkulation / Traktandenliste / Reservation Sitzungszimmer)Überwachen der (Rechtsmittel-)Fristen, Aktenausleihe u.a.Führen von StatistikenWas Sie mitbringen:Kauffrau/Kaufmann EFZ (mit Vorteil in der Branche öffentliche Verwaltung)Berufserfahrung vorzugsweise in Verwaltung, Gericht oder AdvokaturGewandte Ausdrucksweise mündlich und schriftlichGute EDV-Anwenderkenntnisse (Kenntnisse in JURIS von Vorteil)Selbständige, exakte und speditive ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Verschwiegenheit und vernetzte DenkweiseDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Baden erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Baden1. Oktober oder 1. November 2024Spannende Aufgaben warten:Vorbereiten von Verhandlungen und Aufarbeiten der behandelten GeschäfteAkten lesen, rechtliche Abklärungen treffen und Protokollierung von VerhandlungenDokumente vorbereiten (Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen etc.)Redaktion der Urteile - im Dispositiv, - mit BegründungTeilnahme (mit Protokollierung) an Verhandlungen, Anhörungen etc.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. / MLaw) oder kurz vor dem AbschlussInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise und gute redaktionelle FähigkeitenRasche AuffassungsgabeGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis von VorteilDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Baden erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Denise HuberSachbearbeiterin Personal062 835 38 10Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100% BG BremgartenBremgartennach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Akten lesen, rechtliche Abklärungen treffen, VerhandlungsvorbereitungTeilnahme an Verhandlungen, Anhörungen etc. samt Protokollierungredaktionelle Umsetzung richterlicher Anordnungen und EntscheideKorrespondenz mit Anwälten, Behörden und Rechtssuchenden (schriftlich und mündlich)Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, wobei eine Bewerbung auch bereits vor dem Abschluss des Studiums eingereicht werden kannInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise; rasche Auffassungsgabepräziser sowie gewandter sprachlicher Ausdruck (mündlich und schriftlich)Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Bremgarten erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?sara.stecher@ag.chWir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kurswesen 70%Eiken1. August 2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Erledigung von SekretariatsarbeitenFührung des Rechnungswesens der kantonalen ZivilschutzkurseUnterstützung der zentralen AufgebotsadministrationWas Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einige Jahre BerufserfahrungAusbildung zum/zur Rechnungsführer/in in Feuerwehr oder Armee (Fourier) von VorteilZuverlässige, kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten MS-Office-Kenntnissen und organisatorischen FähigkeitenEine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und sicheres AuftretenIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz erfüllt Aufträge in den Bereichen Militär, Wehrpflichtersatz sowie Bevölkerungs- und Zivilschutz. Wir sind zudem die administrative Drehscheibe für die Angehörigen der Armee und des Zivilschutzes im Kanton Aargau. Die Mitarbeitenden sind für die Ausbildung und die Koordination der Einsätze im Rahmen des Bevölkerungsschutzes verantwortlich.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Bergamin FrançoisePersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachspezialistin / Fachspezialist Case Management 80-100%Hendschikenab sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Verantwortung für die Erarbeitung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer systematischen Fallführung von Klientendossiers im Asylwesen mit bestehenden, komplexen resp. sich entwickelnden MehrfachproblematikenAbklärungen, Planung, Organisation, Koordination und aktive Begleitung von getroffenen Massnahmen wie z.B. Überweisungen an therapeutische / medizinische Fachstellen/Kliniken, Roundtable, Klären von Sozialversicherungsansprüchen, usw.Enge Zusammenarbeit mit internen & externen Stellen (Gemeinden, Rechtsvertretung, Hilfswerke, Gesundheitsdienstleistende, usw.)Verantwortung für eine effiziente, IT-basierte (Tutoris), administrative Falldokumentation sowie das Erheben von Kennzahlen für ein aussagekräftiges Reporting.In Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Erstellen und Implementieren von Richtlinien, Prozessen, Qualitätsstandards, Dokumentationen (Handbuch).Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitsbereich sowie abgeschlossene CAS-Weiterbildung Case ManagementBerufserfahrung aus dem Kindes- und Erwachsenenschutzdienst resp. Berufsbeistandschaften von grossem Vorteil.Fundierte Erfahrung in der Fallführung und Koordination im Case Management und damit verbunden ausgeprägte Beratungskompetenz sowie sicheres, souveränes Auftreten.Freude am "Think outside of the box" für das Generieren von unkonventionellen, nachhaltigen LösungenHohes Interesse gemeinsam mit der Leitung den Bereich Asyl weiterzubringen und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Christina CvetkovskiPersonalbereichsverantwortliche062 835 39 83Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei 95%-100% (Erbschaftswesen)Kulm1. September 2024Spannende Aufgaben warten:Bearbeitung der zugewiesenen Sachaufgaben, mit Schwergewicht Erbschaftswesen und der dazu eingehenden PostFührung der Fallakten in enger Zusammenarbeit mit Gerichtspräsidenten und GerichtsschreibernAusfertigung und Versand von Schriftstücken (Briefe, Verfügungen und Urteile)Überwachung von FristenKundenkontakt mit Parteien, Behörden und Rechtssuchenden (Schalter und Telefon)BestellwesenMithilfe Organisation von Anlässen gerichtsintern und -externStellvertreterfunktionen kanzleiinternAm Bezirksgericht Kulm treffen Sie auf ein dynamisches und kollegiales Team, welches die ihm obliegenden Aufgaben im Dienste der Rechtssuchenden engagiert erfüllt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Kanzlei-Team, in welchem viel Wert auf das Miteinander gelegt wird.Was Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungSpeditive, zuverlässige und exakte ArbeitsweiseInhaltliches Interesse und Freude an verantwortungsvoller, selbstständiger Tätigkeit, insbesondere an erbrechtlichen ThemenRasche Auffassungsgabe, Diskretion und vernetztes DenkenTeamorientiert, flexibel und belastbarSehr gute Deutsch- und PC-Anwenderkenntnisse (Kenntnisse in Juris von Vorteil)Berufserfahrung in Justiz, Advokatur oder Gemeindeverwaltung ist erwünschtDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Kulm erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis am 10. Juni 2024.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Laufenburg1. Oktober 2024Spannende Aufgaben warten:Vorbereitung von Verhandlungen und Anhörungen und Protokollierung an diesenVorbereitung und Bearbeitung von juristischen Dokumenten (Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen etc.)Redaktion von Entscheiden und Urteilen (Dispositiv und Begründungen)Einsatz in allen Rechtsgebieten des BezirksgerichtsWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw)Exakte, speditive, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseGute redaktionelle Fähigkeiten und sehr gute DeutschkenntnisseRasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis von VorteilDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Laufenburg erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Lenzburg01.06.2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Schulpsychologische Fallarbeit (Beurteilung, Beratung und Begleitung) und Zusammenarbeit mit Fachleuten, Schulen, Institutionen sowie BehördenEmpfehlung, Begleitung und Evalution von (sonder-)pädagogischen und therapeutischen MassnahmenVertretung des SPD gegenüber Fachleuten, Schulen, Institutionen, Behörden sowie der Öffentlichkeit in Absprache mit der RegionalstellenleitungEinsitz in fachspezifischen Kommissionen, Arbeitsgruppen oder Berufsverbänden in Absprache mit der Regionalstellenleitung SPDWas Sie mitbringen:Masterabschluss in PsychologieFachtitel in Kinder- und Jugendpsychologie erwünscht oder die Bereitschaft zum Erwerb des Fachtitels in Kinder- und JugendpsychologiePraxiserfahrung in der SchulpsychologieErfahrung in der Beurteilung von Kindern mit Behinderung ist erwünschtIhr ArbeitsumfeldDer Schulpsychologische Dienst (SPD) fördert Kinder und Jugendliche der Volkschule in ihrer kognitiven, sozialen und psychischen Entwicklung. Er unterstützt Schule und Eltern, die Lernchancen und die soziale Integration der Schüler und Schülerinnen mit besonderen Bedürfnissen zu erhöhen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15. Juni 2024 auf www.ag.ch/stellen.

MünchwilenNach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Instandhaltung von Grünflächen, einschliesslich Baumpflege und GrünflächenbearbeitungDurchführung von WinterdienstaktivitätenReparaturen und Wartung von Fahrzeugen sowie KleingerätenKoordination der Logistik und Verwaltung im WerkhofAusführung von Bau-, Belags- und Reinigungsarbeiten an Strassen sowie Schlosser-/Schweissarbeiten und diverse weitere Tätigkeiten in der WerkstattWas Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufslehre als Landmaschinenmechaniker/in, Baumaschinenmechaniker/in, Fahrzeugmechaniker/in oder als Gerätemechaniker/inFührerausweis Kategorie B und idealerweise auch Kategorie C1 oder die Bereitschaft diesen zu erlangenHohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Flair für handwerkliche ArbeitenFür den Winter- und Pikettdienst ist ein PW und Wohnsitz in der Region Voraussetzung (maximal 30 Minuten)Freude an der Arbeit in der Werkstatt und im FreienIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

MünchwilenNach VereinbarungIn diesem spannenden JobPflegen und Bearbeiten von Bäumen, Sträucher und GrünflächenWinterdienstWerk- und UnfallreparaturenAusführen von Bau- und Belagsarbeiten an den KantonsstrassenSignalisieren von BaustellenSie sind erfolgreich, wenn SieAbgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt, Strassenbauer/in, Maurer/in, Gartenbauer/in, Forstwart/in oder vergleichbarFührerausweis Kategorie B und idealerweise auch Kategorie C1 oder die Bereitschaft diesen zu erlangenHohe Eigenverantwortung mit Flair für handwerkliche ArbeitenFür den Winter- und Pikettdienst ist ein PW und Wohnsitz in der Region Voraussetzung (maximal 30 Minuten)Freude an der Arbeit im FreienIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei (100% bis 31.12.2024, danach 85%)Muri01.08.2024Spannende Aufgaben warten:Allgemeine Sekretariatsarbeiten (Korrespondenz, Telefon- und Schalterdienst)Anlegen und Führen der Falldossiers im EDV-System (JURIS)Bearbeiten, Weiterleiten und Spedieren der internen und externen PostErstellen und Versand von Verfügungen sowie Endausfertigung und Versand von EntscheidenOrganisation der Sitzungstage (Terminabsprache / Vorladung / Aktenzirkulation)Überwachen der (Rechtsmittel-)Fristen, Aktenausleihe u.a.Was Sie mitbringen:Abschluss als Kauffrau/Kaufmann EFZ (mit Vorteil in der Branche öffentliche Verwaltung)Berufserfahrung vorzugsweise in Verwaltung, Gericht, Strafverfolgungsbehörden, Notariat oder AdvokaturGewandte Ausdrucksweise mündlich und schriftlichSpeditiver und versierter Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit der Geschäftskontrolle JURIS von VorteilSelbständige, exakte und speditive ArbeitsweiseTeamfähig, belastbar und verschwiegenDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Muri erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 20. Mai 2024.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100 %Rheinfeldennach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Vorbereiten von Verhandlungen und Aufarbeiten der behandelten GeschäfteTeilnahme (mit Protokollierung) an Verhandlungen, Anhörungen, Augenscheinen, etc.Akten lesen und rechtliche Abklärungen treffenDokumente vorbereiten (Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen, etc.)Redaktion der Urteile (im Dispositiv, mit Begründung)Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic.iur./MLaw) oder kurz vor dem AbschlussInteresse und Fähigkeit sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseRasche Auffassungsgabe und gute redaktionelle Fähigkeiten mit sehr guten DeutschkenntnissenGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis von VorteilDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Rheinfelden erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

SchafisheimSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Ausbildung auf Niveau Fachhochschule im Bereich Informatik oder gleichwertige AusbildungAusgeprägte analytische Fähigkeiten, Blick für das "Grosse Ganze" und die ZusammenhängeRasche Auffassungsgabe und systematische ArbeitsweiseProgrammiererfahrung (idealerweise mit XML und Skript-Sprachen)Erfahrung als Testmanager von VorteilIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns in der Kantonspolizei Aargau gemeinsam mit den regionalen Polizeiorganisationen für die Sicherheit der über 700'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema GesundheitBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Adj Hunn BrunoDienstchef Personal062 835 81 81Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 15.06.2024

Microsoft 365 Spezialistin / Spezialist 80-100%UnterentfeldenStellenantritt per sofort oder nach Vereinbarungunbefristete Anstellungbis zu 50% Homeoffice möglichIn diesem spannenden Jobhaben Sie die technische und operative Verantwortung in den Bereichen SharePoint, Teams Telefonie, OneDrive sowie weiteren Apps, welche aus der M365-SaaS-Palette folgen werdenerstellen Sie Konzepte, Entscheidungsgrundlagen und technische Dokumentationen mit Aufgaben aus M365-Adaption, einschliesslich der Implementierung, Anpassung und Optimierung von Diensten und Workflows zur Verbesserung der Unternehmensproduktivität und Nutzererfahrungsind Sie Mitglied im Projekt zur Migration von Skype for Business nach MS Teams und übernehmen die technische Umsetzung gemäss den definierten Arbeitspaketenunterstützen Sie in Zusammenarbeit mit unserem M365-Architekten und unseren Partnern bei der Planung, beim Testen sowie bei der Installation/Rollout von Releases in der Microsoft Cloud und assistieren bei den angrenzenden Prozessen wie z.B. Azure Active Directory Synchronisation mit M365 EntraIDbearbeiten Sie Incidents sowie Service Requests, stellen dabei den reibungslosen Kommunikationsfluss sicher und führen Dokumentationen nachstellen Sie sicher, dass Bereitstellungen den Best Practices für Sicherheit und Compliance-Anforderungen entsprechen und helfen aktiv im kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitSie sind erfolgreich, wenn Sieeine höhere Ausbildung im Informatik-Bereich (Bachelor, HF, FH, eidg. Diplom, etc.) oder äquivalente Berufserfahrung mitbringentiefes technisches Know-how in der M365 Palette (Schwerpunkt Teams Telefonie und SharePoint, sowie OneDrive, Azure AD, etc.) idealerweise mit Zertifizierungen im M365 Umfeld habenüber solide Kenntnisse in PowerShell verfügeneine kommunikative, offene Persönlichkeit sind, welche gerne in interdisziplinären Teams mitwirkt und Freude am Umgang mit internen und externen Stellen hatwissbegierig und lösungsorientiert sind, eine rasche Auffassungsgabe haben, vernetzt denken und eine Hands-on-Mentalität mitbringeneine strukturierte und systematische Arbeitsweise auszeichnet und in der Lage sind, Anforderungen der Stakeholder zu analysieren, zu beurteilen und umzusetzenIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Nadja EichenbergerPersonalverantwortliche062 835 24 60Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

SchafisheimSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master)Stilsicheres Deutsch und Flair für kreatives SchreibenGute Kenntnisse von MS Office-ProgrammenSehr gute Kenntnisse von Social Media Plattformen (Instagram, Tiktok)Exaktes und selbständiges Arbeiten mit Macher-MentalitätWas auf dich wartet!Lerne deine Vorgängerin in einem kurzen Video kennen!Challenge accepted? Zeig uns deine Kreativität!Ihr ArbeitsumfeldWir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für dieVerkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Fanti SandroLeiter Fachservices und Personal062 886 22 95Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.

WindischNach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Pflegen und Bearbeiten von Bäumen, Sträucher und GrünflächenWinterdienstWerk- und UnfallreparaturenAusführen von Bau- und Belagsarbeiten an den KantonsstrassenSignalisieren von BaustellenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt, Strassenbauer/in, Maurer/in, Gartenbauer/in, Forstwart/in oder vergleichbarFührerausweis Kategorie B und idealerweise auch Kategorie C1 oder die Bereitschaft diesen zu erlangenHohe Eigenverantwortung mit Flair für handwerkliche ArbeitenFür den Winter- und Pikettdienst ist ein PW und Wohnsitz in der Region Voraussetzung (maximal 30 Minuten)Freude an der Arbeit im FreienIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei (Straf- und Zwangsmassnahmengericht) 100 %Zofingen1. August 2024Spannende Aufgaben warten:Erfassen von Neugeschäften, Führen der Geschäfts-, Akten- und TerminkontrolleAusfertigen von Verfügungen, Korrespondenz (selbständig oder nach Vorgaben)Organisatorische Vorbereitungen für Verhandlungen und SitzungenAbschlussarbeiten (Ausfertigen und Versand von Entscheiden etc.)Allgemeine administrative Arbeiten, Telefon- und SchalterdienstPikettdienst (ca. 11 Wochen im Jahr)Was Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrungen (vorzugsweise Advokatur/Justiz/Gemeindeverwaltung)Sehr gute Deutsch- und InformatikkenntnisseExakte, speditive, zuverlässige sowie selbstständige ArbeitsweiseRasche AuffassungsgabeTeamfähig, belastbar und flexibelOrganisationstalentDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Zofingen erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis am 31. Mai 2024.

Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 70%Zofingen1. August 2024Spannende Aufgaben warten:Rechtliche Analyse von komplexen SachverhaltenVorbereiten und Protokollieren von VerhandlungenMitwirken an Verhandlungen mit beratender StimmeErstellen von UrteilsentwürfenEndredaktion von UrteilenMitwirken bei der Verfahrensleitung (selbständige Verfahrensinstruktion im Auftrag des Präsidiums; Entwerfen verfahrensleitender Beschlüsse und Verfügungen; Erteilen von Auskünften; Korrespondenz mit Parteien und Anwälten)Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. / MLaw), vorzugsweise mit AnwaltspatentBerufserfahrung in Justiz, Advokatur oder Verwaltung (mit Vorteil im Kanton Aargau)Selbständige, effiziente und präzise ArbeitsweiseGuter mündlicher und schriftlicher AusdruckHohe LeistungsbereitschaftTeamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Zofingen erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 19. Mai 2024.